Sie sind in Ihrem Unternehmen verantwortlich für den Bereich Personal- und Organisations-Entwicklung? Und Sie legen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation in Ihrem Unternehmen?
Wertschätzung ist weit mehr als ein Lob aus der Gießkanne. Eine wertschätzende Kommunikation steigert die Motivation der Mitarbeiter, führt zu einem konstruktiven und vertrauensvollen Miteinander und steigert die Produktivität und Identifikation des Einzelnen mit dem Unternehmen.
Seit über 25 Jahren berate und unterstütze ich namhafte Unternehmen bei der Gestaltung effektiver Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Nutzen Sie meine Stärke, um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen der Führung, der Zusammenarbeit in Teams sowie im Umgang mit Konflikten und Reklamationen für eine wertschätzende Haltung sich selbst und anderen gegenüber zu sensibilisieren und zu motivieren.
Gelebte Wertschätzung im Unternehmen trägt zu einer hohen Identifikation und Wertschöpfung bei.
Das tägliche Miteinander ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen, Respekt und Freundlichkeit. Wertschätzung und Empathie sind Grundvoraussetzungen für eine konstruktive Konfliktlösung.
Fördern Sie die Regenerationskompetenz Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Tragen Sie präventiv zu ihrer Gesunderhaltung bei. Das
wissenschaftlich fundierte Regenerationskompetenztraining RKT-Qigong® ist ein Training zur Erholungsfähigkeit.
Durch gezielte Konzepte und Maßnahmen steigern Sie deren Kompetenzen und tragen somit zum Wettbewerbsvorteil und zur Wertschöpfung Ihres Unternehmens bei. Neugierig auf mich?
"Es sind die Begegnungen mit Menschen, die das Leben lebenswert machen."
- Guy de Maupassant -